Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

Starte am 1. April 2027 oder nach Vereinbarung als

Teamleiter:in Intermediate Care Walenstadt
80 - 100%

Standort

Walenstadt

Standort Walenstadt

Unsere interdisziplinäre 6-Betten-Intermediate Care Station am Standort Walenstadt betreut Patientinnen und Patienten aus medizinischen und operativen Fachbereichen. Als Teamleiter:in bist du fest im klinischen Alltag verankert, arbeitest eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen und übernimmst gleichzeitig Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung deines Teams.

Möchtest du Pflegepraxis und Führungsverantwortung verbinden und unser herzliches Team in einem familiären Umfeld zwischen Bergen und See mitgestalten? Perfekt, dann bist du bei uns genau richtig.

Das sind deine Aufgaben

Das bringst du mit

Du arbeitest aktiv im klinischen Alltag mit, unterstützt dein Team in komplexen Pflegesituationen und leitest Teamsitzungen
Du führst das Pflegeteam der IMC, begleitest die fachliche und persönliche Entwicklung, führst Mitarbeitendengespräche und -beurteilungen durch und unterstützt bei der Rekrutierung
Du wirkst bei interdisziplinären und interprofessionellen Aufgaben und Projekten mit und verantwortest die Dienstplanung der IMC Walenstadt
Als Teil des pflegerischen Führungsteams nimmst du an der Kaderkonferenz Intensivmedizin in Chur teil und übernimmst daraus resultierende Aufgaben

Ein Diplom als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH, ein IMC-Zertifikat sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Akutbereich
Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und idealerweise einen abgeschlossenen CAS Leadership oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie klare Kommunikation und ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz

Das sind deine Aufgaben

Du arbeitest aktiv im klinischen Alltag mit, unterstützt dein Team in komplexen Pflegesituationen und leitest Teamsitzungen
Du führst das Pflegeteam der IMC, begleitest die fachliche und persönliche Entwicklung, führst Mitarbeitendengespräche und -beurteilungen durch und unterstützt bei der Rekrutierung
Du wirkst bei interdisziplinären und interprofessionellen Aufgaben und Projekten mit und verantwortest die Dienstplanung der IMC Walenstadt
Als Teil des pflegerischen Führungsteams nimmst du an der Kaderkonferenz Intensivmedizin in Chur teil und übernimmst daraus resultierende Aufgaben

Das bringst du mit

Ein Diplom als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH, ein IMC-Zertifikat sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Akutbereich
Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und idealerweise einen abgeschlossenen CAS Leadership oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie klare Kommunikation und ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz

Und das bieten wir dir

Beruf und Familie

Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.

Ferien / Diensttreueurlaub

Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.

Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit

Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.

Gastronomisches Angebot

Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendy Work Space ausgezeichnet.

Unterkünfte für Personal

Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.

Sozialleistungen

Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an (wie z.B. 100% Lohnfortzahlung, Verzicht auf Koordinationsabzug bei PK).

Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.

Unsere Werte

Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.