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Starte mit Mai oder Juli 2028 als

Rettungssanitäter:in in Ausbildung
100%

Standort

Chur

Standort Chur

Als dipl. Rettungssanitäter HF sind rasches Handeln, medizinisches Fachwissen, Teamarbeit und ein kühler Kopf gefragt. Bei der Rettung Chur lernst du diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Beruf von Grund auf kennen und entwickelst dich Schritt für Schritt zur professionellen Fachperson im Rettungsdienst.

Du möchtest Menschen in aussergewöhnlichen Situationen helfen, Verantwortung übernehmen und einen Beruf ausüben, in dem kein Einsatz dem anderen gleicht? Perfekt, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das sind deine Aufgaben

Das bringst du mit

Du lernst, Patientinnen und Patienten in Notfall- und Krisensituationen selbständig zu beurteilen, zu versorgen und sicher zu transportieren
Du wirkst bei Rettungseinsätzen mit und lernst, auch unter Zeitdruck überlegt, verantwortungsvoll und situationsgerecht zu handeln
Du arbeitest eng mit deinem Team sowie weiteren Fachpersonen des Gesundheitswesens zusammen und lernst die Abläufe im Rettungsdienst kennen

Interesse an Medizin, Menschen und der Arbeit im Rettungsdienst sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, dich rasch auf wechselnde Situationen einzustellen und auch in anspruchsvollen Momenten ruhig zu bleiben
Einen abgeschlossenen mindestens dreijährigen Berufsabschluss EFZ, einen Fachmittelschulabschluss oder eine Maturität sowie die für die Ausbildung erforderliche bestandene Kompetenzanalyse Gesundheit HF (max. zwei Jahre alt)
Bei Stellenantritt einen Führerausweis Kat. C1 mit Code 121/122, ein Mindestalter von 23 Jahren sowie einen einwandfreien Strafregister- und ADMAS-Auszug

Das sind deine Aufgaben

Du lernst, Patientinnen und Patienten in Notfall- und Krisensituationen selbständig zu beurteilen, zu versorgen und sicher zu transportieren
Du wirkst bei Rettungseinsätzen mit und lernst, auch unter Zeitdruck überlegt, verantwortungsvoll und situationsgerecht zu handeln
Du arbeitest eng mit deinem Team sowie weiteren Fachpersonen des Gesundheitswesens zusammen und lernst die Abläufe im Rettungsdienst kennen

Das bringst du mit

Interesse an Medizin, Menschen und der Arbeit im Rettungsdienst sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, dich rasch auf wechselnde Situationen einzustellen und auch in anspruchsvollen Momenten ruhig zu bleiben
Einen abgeschlossenen mindestens dreijährigen Berufsabschluss EFZ, einen Fachmittelschulabschluss oder eine Maturität sowie die für die Ausbildung erforderliche bestandene Kompetenzanalyse Gesundheit HF (max. zwei Jahre alt)
Bei Stellenantritt einen Führerausweis Kat. C1 mit Code 121/122, ein Mindestalter von 23 Jahren sowie einen einwandfreien Strafregister- und ADMAS-Auszug

Und das bieten wir dir

Beruf und Familie

Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.

Ferien / Diensttreueurlaub

Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.

Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit

Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.

Gastronomisches Angebot

Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendy Work Space ausgezeichnet.

Unterkünfte für Personal

Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.

Sozialleistungen

Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an (wie z.B. 100% Lohnfortzahlung, Verzicht auf Koordinationsabzug bei PK).

Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.

Unsere Werte

Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.