Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

Wir suchen dich per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung als

Leiter:in Bildung
80 - 100%

Standort

und

– Home Office möglich

Standort Chur und Walenstadt

– Home Office möglich

Im modernen Zentrumsspital der Südostschweiz werden rund 30 Aus- und Weiterbildungsprogramme angeboten. Der Bereich Bildung trägt die Verantwortung für die Sicherstellung, Organisation, Begleitung und Weiterentwicklung der Ausbildungen, die interne Fortbildung, das Bildungsmarketing sowie die Mitwirkung an bereichsübergreifenden Bildungsprojekten.

Möchtest du aktiv an der Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mitwirken? Dann bist du hier genau richtig! In dieser Schlüsselrolle trägst du massgeblich zur Umsetzung unserer strategischen Bildungsziele bei und gestaltest die Zukunft der Personalentwicklung entscheidend mit.

Das sind deine Aufgaben

Das bringst du mit

Du leitest und entwickelst den Bereich Bildung weiter und gestaltest die digitale Transformation
Du steuerst die Nachwuchsentwicklung in der Pflege sowie in weiteren Berufsgruppen
Du führst ein Team von 12 Mitarbeitenden und wirkst strategisch in enger Zusammenarbeit mit der Departementsleitung, insbesondere im Bereich Bildung und Nachwuchsförderung
Du bist die Ansprechperson für die Ausbildungsverantwortlichen aller Lehrberufe

Du hast mehrjährige Erfahrung in einer höheren Führungsfunktion, einschliesslich Projekt- und Prozessmanagement
Du hast eine abgeschlossene Zusatzausbildung in Pädagogik und / oder Management
Du hast Erfahrung im Berufsbildungsbereich mit vertieften Kenntnissen der CH-Bildungssystematik und der Gestaltung von digitalen Lehr- und Lernformaten
Du verfügst über starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten sowie hohes Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern und denkst vernetzt in komplexen Zusammenhängen

Das sind deine Aufgaben

Du leitest und entwickelst den Bereich Bildung weiter und gestaltest die digitale Transformation
Du steuerst die Nachwuchsentwicklung in der Pflege sowie in weiteren Berufsgruppen
Du führst ein Team von 12 Mitarbeitenden und wirkst strategisch in enger Zusammenarbeit mit der Departementsleitung, insbesondere im Bereich Bildung und Nachwuchsförderung
Du bist die Ansprechperson für die Ausbildungsverantwortlichen aller Lehrberufe

Das bringst du mit

Du hast mehrjährige Erfahrung in einer höheren Führungsfunktion, einschliesslich Projekt- und Prozessmanagement
Du hast eine abgeschlossene Zusatzausbildung in Pädagogik und / oder Management
Du hast Erfahrung im Berufsbildungsbereich mit vertieften Kenntnissen der CH-Bildungssystematik und der Gestaltung von digitalen Lehr- und Lernformaten
Du verfügst über starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten sowie hohes Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern und denkst vernetzt in komplexen Zusammenhängen

Und das bieten wir dir

Beruf und Familie

Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.

Ferien / Diensttreueurlaub

Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.

Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit

Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.

Gastronomisches Angebot

Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendly Work Space ausgezeichnet.

Unterkünfte für Personal

Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.

Sozialleistungen

Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an.

Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.

Unsere Werte

Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.