Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!
Starte am 1. Februar 2027 als
Junior Business Engineer Ertragsmanagement / Fakturierung
80 - 100%
Standort
Chur
– Home Office möglich
Standort Chur
– Home Office möglich
Im Ertragsmanagement und in der Fakturierung arbeiten wir kontinuierlich daran, Prozesse zu optimieren und die Digitalisierung voranzutreiben. Dabei analysieren wir komplexe Zusammenhänge, entwickeln clevere Lösungen und gestalten bestehende Abläufe aktiv weiter.
Möchtest du deine analytischen Fähigkeiten einbringen und unsere Prozesse zukunftsorientiert mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams!
Das sind deine Aufgaben
Das bringst du mit
- Du kontrollierst und fakturierst ambulante und stationäre Leistungen tariflich korrekt und bearbeitest Rechnungsrückweisungen
- Du unterstützt bei der Anwendung von TARDOC, ambulanten Pauschalen und SwissDRG und prüfst Leistungsdaten, Versicherungsangaben sowie Abrechnungsvoraussetzungen
- Du analysierst Rechnungsrückweisungen, erkennst Fehlerursachen und stimmst gezielte Verbesserungsmassnahmen mit den zuständigen Fachbereichen ab
- Du optimierst Abrechnungsprozesse, standardisierst Prüfroutinen und unterstützt den Business Engineer bei Prozessverbesserungen sowie bereichsübergreifenden Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Prozessmanagement oder Business Engineering
- Berufserfahrung in der Fakturierung oder Ertragsmanagement, vorzugsweise im Spitalumfeld oder Gesundheitswesen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-R/3-Erfahrung von Vorteil
- Belastbare, flexible und selbständige Persönlichkeit, die genau und selbständig arbeitet
Und das bieten wir dir
Beruf und Familie
Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.
Ferien / Diensttreueurlaub
Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.
Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit
Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.
Gastronomisches Angebot
Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.
Gesundheit
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendy Work Space ausgezeichnet.
Unterkünfte für Personal
Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.
Sozialleistungen
Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an (wie z.B. 100% Lohnfortzahlung, Verzicht auf Koordinationsabzug bei PK).
Weiterbildung und persönliche Entwicklung
Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.
Unsere Werte
Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Und das bieten wir dir
Beruf und Familie
Ferien / Diensttreueurlaub
Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit
Gastronomisches Angebot
Gesundheit
Unterkünfte für Personal
Sozialleistungen
Weiterbildung und persönliche Entwicklung
Unsere Werte
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