Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

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Abteilungsleiter:in Kodierung
80 - 100%

Standort

Chur

– Home Office möglich

Standort Chur

– Home Office möglich

In der Abteilung Medizinische Kodierung verantworten wir rund 20'000 stationäre Fälle pro Jahr, sowie die externe Kodierung für Partnerinstitutionen. Unser Team aus erfahrenen Fachpersonen mit meist medizinischem Hintergrund steht für Präzision, Verlässlichkeit und hohes Fachwissen. Als Abteilungsleiter:in übernimmst du Verantwortung für Menschen, Prozesse und Qualität – in einer Schlüsselfunktion an der Schnittstelle zwischen Medizin und Ökonomie.
Möchtest du Kodierung nicht nur umsetzen, sondern aktiv weiterentwickeln und ein engagiertes Team führen – ob als Einzel- oder Co-Leitung? Perfekt, dann freuen wir uns darauf, von dir und deinen Plänen zu hören!

Das sind deine Aufgaben

Das bringst du mit

Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung der Kodierabteilung und unterstützt die Kliniken kompetent in kodierrelevanten Fragestellungen
Mit deinem Fachblick entwickelst du Kodierprozesse weiter, kodierst stationäre Fälle aus allen Fachbereichen und treibst bereichsübergreifende Projekte voran
Du wirkst aktiv an der Qualitätssicherung mit und stellst eine vollständige, zeitnahe und revisionssichere Verschlüsselung sicher

Mehrjährige Erfahrung als Medizinische:r Kodierer:in oder vergleichbare Qualifikation (Medizinische:r Dokumentationsassistent:in, Dokumentar:in oder Kodierfachkraft) im Spitalumfeld – idealerweise mit eidgenössischem Fachausweis
Erfahrung in der Führung von Teams oder die klare Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
Fundierte Kenntnisse im Medizincontrolling und in relevanten Kodiersystemen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Das sind deine Aufgaben

Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung der Kodierabteilung und unterstützt die Kliniken kompetent in kodierrelevanten Fragestellungen
Mit deinem Fachblick entwickelst du Kodierprozesse weiter, kodierst stationäre Fälle aus allen Fachbereichen und treibst bereichsübergreifende Projekte voran
Du wirkst aktiv an der Qualitätssicherung mit und stellst eine vollständige, zeitnahe und revisionssichere Verschlüsselung sicher

Das bringst du mit

Mehrjährige Erfahrung als Medizinische:r Kodierer:in oder vergleichbare Qualifikation (Medizinische:r Dokumentationsassistent:in, Dokumentar:in oder Kodierfachkraft) im Spitalumfeld – idealerweise mit eidgenössischem Fachausweis
Erfahrung in der Führung von Teams oder die klare Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
Fundierte Kenntnisse im Medizincontrolling und in relevanten Kodiersystemen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Und das bieten wir dir

Beruf und Familie

Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.

Ferien / Diensttreueurlaub

Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.

Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit

Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.

Gastronomisches Angebot

Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendy Work Space ausgezeichnet.

Unterkünfte für Personal

Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.

Sozialleistungen

Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an (wie z.B. 100% Lohnfortzahlung, Verzicht auf Koordinationsabzug bei PK).

Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.

Unsere Werte

Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.