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Im Kantonsspital Graubünden in Chur arbeiten rund 2'500 Mitarbeitende. Das moderne Zentrumsspital der Südostschweiz bietet attraktive Arbeitsplätze in mehr als 50 Berufen an.
Der Bereich Controlling & Planung ist in der Direktion angegliedert und tritt primär als interner Dienstleister auf. Als solcher führt er Analysen durch, erarbeitet Entscheidungsgrundlagen und ermöglicht eine fakten- und zahlenbasierte Perspektive auf das Unternehmen.

Wir suchen Sie per 1. Juli 2021 oder nach Vereinbarung als

HR Fachfrau/-mann Kaderarztverträge

60 - 100%
Ihre Hauptaufgaben:
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Abgeltungsmodells für Leitende Kaderärzte
  • Erstellung von Anstellungsverträgen für Leitende Kaderärzte und Unterstützung bei Belegarztverträgen und Konsiliarvereinbarungen
  • Abrechnung der Honorare für Beleg- und Konsiliarärzte
  • Erarbeitung von fundierten und aussagekräftigen Entscheidungsgrundlagen und Analysen
  • Sitzungsorganisation und Protokollführung
Ihr Anforderungsprofil:
  • Kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im Personal- und/oder Rechnungswesen erwünscht
  • Mehrjährige ausgewiesene Praxiserfahrung im Personal- und/oder Rechnungswesen
  • Hohe IT-Affinität und sehr gute Anwenderkenntnisse in Excel (idealerweise auch in SAP)
  • Integre und zuverlässige Person für den vertraulichen Umgang mit sensiblen Personaldaten
  • Selbständige, mitdenkende Persönlichkeit mit Eigeninitiative zur Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches
Für weitere Fragen wenden Sie sich an Oliver Kleinbrod, Bereichsleiter Controlling & Planung, Telefon +41 81 256 71 91.
Erfahren Sie mehr über unser Controlling & Planung und Ihre Vorteile bei uns im Kantonsspital Graubünden.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis 8. März 2021.
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