Im Kantonsspital Graubünden in Chur arbeiten rund 2'500 Mitarbeitende. Das moderne Zentrumsspital der Südostschweiz bietet attraktive Arbeitsplätze in mehr als 50 Berufen an.

Der Bereich Controlling & Planung ist in der Direktion angegliedert und tritt primär als interner Dienstleister auf. Als solcher führt er Analysen durch, erarbeitet Entscheidungsgrundlagen und ermöglicht eine fakten- und zahlenbasierte Perspektive auf das Unternehmen.

Wir suchen Sie per 1. Juli 2021 oder nach Vereinbarung als

HR Fachfrau/-mann Kaderarztverträge

60 - 100%

Ihre Hauptaufgaben:

Umsetzung und Weiterentwicklung des Abgeltungsmodells für Leitende Kaderärzte
Erstellung von Anstellungsverträgen für Leitende Kaderärzte und Unterstützung bei Belegarztverträgen und Konsiliarvereinbarungen
Abrechnung der Honorare für Beleg- und Konsiliarärzte
Erarbeitung von fundierten und aussagekräftigen Entscheidungsgrundlagen und Analysen
Sitzungsorganisation und Protokollführung

Ihr Anforderungsprofil:

Kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im Personal- und/oder Rechnungswesen erwünscht
Mehrjährige ausgewiesene Praxiserfahrung im Personal- und/oder Rechnungswesen
Hohe IT-Affinität und sehr gute Anwenderkenntnisse in Excel (idealerweise auch in SAP)
Integre und zuverlässige Person für den vertraulichen Umgang mit sensiblen Personaldaten
Selbständige, mitdenkende Persönlichkeit mit Eigeninitiative zur Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches

Für weitere Fragen wenden Sie sich an Oliver Kleinbrod, Bereichsleiter Controlling & Planung, Telefon +41 81 256 71 91.

Erfahren Sie mehr über unser Controlling & Planung und Ihre Vorteile bei uns im Kantonsspital Graubünden.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis 8. März 2021.

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